オフィス交渉のコツ

正社員と派遣社員について私は今、企業で働き始めて5年目の女です。
私は「転居を伴う異動の免除」という条件での入社でした。
入社してみると、実際はその条件を理由に給料は3割カット（求人にはそのようなことが記載されていませんでした）され、毎年の昇給は残業代に考慮される基本給はほぼあがらず、「地域手当」という名目で調整されています。
さらにこの条件で入社したものに対しては昇進制度がありませんでした。
そしてこのたび、一緒に働いてきた派遣社員が社員へ昇格し、この条件ではないため給料もよく昇進もあるそうです。
この条件で入社したら一生条件を変更することはできないそうですが、派遣社員が正社員になれるような状況であるのに、なかなか納得することができません。
でもこういう問題はやはりどうにもすることはできないのでしょうか。

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